50net永乐高
经管学字〔2019〕 号
关于开展50net永乐高
大学生德智体综合素质测评实施办法（试行）的通知
经管学院全体2017级、2018级学生：
为提高大学生的综合素质，促进学生全面发展，充分发挥大学生综合素质测评工作对大学生的激激励、教育和引导作用，同时为学院开展团员推优、评奖评优及就业推荐等工作提供客观依据，经济与与管理学院决定在2017级、2018级全体学生中实施大学生德智体综合素质测评工作。
测评对象：全体2017级、2018级同学
测评时间：2019年10月——2019年11月
测评要求：参考《上海电力学院学生手册》中《上海电力学院本科学生德智体综合测评办法》（2017、2018版）
测评流程：
（一）在辅导员的指导下，各班级成立综合测评小组，班长任组长，团支书任副组长，小组成员5人或7人（需为奇数），由班委和普通同学组成，尽量分布在不同的厅中，并注重男女比例。
（二）由学生本人填写《50net永乐高学生综合测评记录表》，打出自评分并签名，所获荣誉需提供获奖证书复印件，原件整理备查；学生任职情况需提供相关证明。
（三）由班级综合测评审议小组对每位同学的自评表进行审核，并填写《50net永乐高专业综合测评排名表》。
（四）相关辅导员对《综合测评排名表》进行复审。
（五）向全体同学公示测评结果。
学生综合素质测评时间安排：
1、学生自评：10月21日—10月31日，自评表打分及准备相关证明材料；
2、班级评议：11月1日—11月8日，对自评表进行审核；负责人：班长；
3、学院审核：11月11日—11月15日，对最终结果审核；负责人：辅导员；
4、公示：11月18—11月20日，全院范围内公示3个工作日。
关于综合测评的补充说明：
1、所有奖学金类均不作为加分项目，包括（国家奖学金、上海市奖学金、国家励志奖学金、校优秀学生奖学金、第二课堂奖学金、助学金及社会各界资助类奖学金等）
2、入伍返校同学，返校当年视为积极为社会服务，按受市级表扬加8分，如当兵期间荣获其他荣誉仅取一项最高分；
3、参加校内组织的无偿献血者每次加2分（不含校外献血），可以累加；
4、以班级或班级支部为基本单位表彰的，主要负责人最多设置1-2人，如有需要可设置次要负责人2-4人，分值按主要负责人和成员进行折中，如无故未参加班级活动者不加分；
5、惩处扣分项中，对无故旷课缺勤者（含班级集体活动）扣0.5分/次（有正当原因请假并获准假者除外）；在学院及学校的寝室检查中累计收到3次《寝室整改单》者扣0.5分，收到6次者扣1分，依次类推；
6、成功申请科创项目并顺利结题者，按“科研成果与科技发明”项中“鉴定成果”类加分，负责人加满分，成员减半。在完成科创项目过程中发表学术论文者，按“鉴定成果”项与“发表学术论文”项较高者加分，不累加；若发表的学术论文与科创项目无关，视为不同原因，可分别加分；
7、参加学院主办或承办的集体类讲座或活动在F3中加1分/次，以当次考勤为准，记为C6；
8、社会工作项各职务加分表（任职一年按相应项加满分、任职半年减半，任职不足半年者不加分）：
分/年 | 担任社会工作的职务 |
12 | 校学生会主席、校团委副书记助理、校社团联合会主席、 |
10 | 校学生会副主席、校社团联合会副主席、院团委副书记、院学生会主席、院各中心主任（名誉主任）、校易班学生工作总站站长 |
9 | 院学生会副主席、院团委副书记助理、院各中心副主任 |
8 | 校团委部长、校学生会部长、校（院）社团协会会长、校广播台台长、校报记者团团长 |
6 | 校学生会（团委）各部副部长、校社团各协会副会长、院团委部长、院学生会部长、院各分中心主任（部长）、易班学生工作总站各部部长、院易班学生工作分站站长、班长、团支书、副班长 |
4 | 院团委副部长、院学生会副部长、院各分中心副主任（副部长）、校广播台副台长、校报记者团副团长、院易班学生工作分站各部部长、班委 |
2 | 校团委干事、校学生会干事、院团委干事、院学生会干事、院各分中心干事、寝室长、院易班学生工作分站干事、广播台工作人员、校报记者 |
如有其它职务未在上表列出可提交学院进行讨论
以上条例解释权归50net永乐高党委所有。
上海电力学院50net永乐高
2019年10月
附件：201__—201__ 学年50net永乐高学生综合测评记录表
201__—201__ 学年50net永乐高学生综合测评记录表.doc
主题词：通知 大学生 综合素质测评
抄送：50net永乐高党委
50net永乐高辅导员办公室 2019年10月30日 印