近日，我院辅导员杨红娜老师在《解放日报》撰文，为毕业班学生建言献策。全文如下：
“我们想对今年的毕业生说”
国家新政策 赶快学起来！
上海电力大学毕业班辅导员朝日之窗生涯工作室负责人杨红娜
我毕业于2003年，那年SARS病毒席卷全国，当时我也曾面对疫情背景下的求职难题，经历过从焦虑，到适应，再到积极求职的状态。作为一名经历过疫情求职、目前担任学生辅导员的我，想给今年的毕业生提点求职方面的建议：
第一，全面了解环境，提高求职主动性。外在职场环境对于毕业生求职起着重要作用。每年的就业形势都不同，比如，2002年本科毕业生就可以进电力设计院，但2003年我毕业时我们专业研究生才可以进，此时如果一味地因此而抱怨显然是没有用的。今年虽然面对疫情影响，但国家出台了很多促进高校毕业生就业的政策，比如，扩大硕士研究生招生规模，国有企业扩大高校毕业生招聘规模，启动24365网上校园招聘服务等，毕业生要充分了解国家政策，行业发展趋势，结合自身情况、家庭环境等主动求职。
第二，全面提升自我，增强职场适应力。面对“云招聘”新模式，毕业生要积极学习网投、线上面试的技巧提高成功概率。前些天，我和学生聊就业，有学生谈到近期刚参加一个线上面试，在面试官询问其能否英语流利沟通后，外籍主管直接与其进行了线上“二面”。可见，为线上招聘提前做好充分准备，学会一些针对“云招聘”的技巧，有多么重要！
第三，全面评估自我，提高求职积极性。要对自己的兴趣、能力、性格、价值观全面评估，明确适合自身的求职意向，积极就业。此外，要树立终身学习的理念。目前招聘市场从学历本位向能力本位转化，技术型创新人才、复合型人才是就业市场竞争的主力。毕业生要明确自身的职业生涯规划，不断提高自我学习、解决问题、与人交流和创新等职业核心能力，增强自身的职场适应力。
原文链接https://www.shobserver.com/journal/2020-04-30/getArticle.htm?id=292293
经管学院 王卲萱 供稿