10月10日下午，在经外楼A509室，校党委副书记翁培奋一行深入50net永乐高开展调研座谈会。我校部分职能处室人事处、发规处（高建办）、科研处、教务处、研究生院（学科办）、国交处、财务处、实验室与资产管理处、基建处和临港办等相关人员陪同调研，50net永乐高党政班子成员及院务秘书、专业负责人与会。
座谈会上，经管学院常务副院长潘华代表学院对学院的十三五规划完成情况做了简要的总结汇报，然后重点介绍了学院十四五规划的调研情况，并从学科平台建设、教学改革、人才培养与引进、团队建设和体制机制改革等方面汇报了学院在“十四五”中的规划与设想，其中重点对2020年“高地大”建设和核心任务作了介绍。人事处、发规处（高建办）、科研处、教务处、研究生院（学科办）、国交处、财务处、实验室与资产管理处、基建处和临港办等职能部处相关人员与学院领导、教师充分沟通交流，并对学院在学科建设和“十四五”规划中反映的困难和问题进行详细了解。希望学院能够创新思路方法，积极采取措施，争取在专业、课程、师资队伍、科研平台等建设上有突破性举措，继续推进学院学科建设。
翁培奋在认真听取汇报之后积极评价经管学院，在 “十三五”期间任务完成较好，专业建设和学科建设取得了长足进步，“十四五”规划目标总体可行，符合学校建设特色名校的要求。他指出，学院“十四五”要进一步调研，梳理学院发展的影响因素，目标要更加明确，举措要更加到位。学院党政班子要不断加强自身建设，凝心聚力，激发全体教师的干事创业的激情，继续努力奋斗，让学院发展再上新台阶。
他指出经管学院学科发展和专业建设要继续下大功夫，学院班子和骨干教师要走出去，开门办学，加强与社会、行业联系，引入和汇聚行业资源；要紧跟国家学科布局的政策和形势，提前做好管科硕士点建设规划，以及学院博士点申报准备工作；要突出和提炼经管学院的学科特色，同时发挥学院特色，加强智库专报的制度建设，提升研究水平，争取在这一领域有较大的突破；要不断地完善学院治理体系，提升学院的治理能力，班子发挥头雁效应，带领全体教师奋力拼搏。
他强调指出，经管学院要根据学校战略规划，加强智慧能源管理学科建设，与学校发展规划形成合力；学院要规划专业学科、人才培养、一流专业的建设，规划学科队伍、专业队伍、团队队伍建设，加强国际化建设、构建产业学院，加强师资队伍建设，不断凝心聚力，创新管理制度，做到“靠前一步，先走一步”，创新管理经验与做法。
会上学院领导、教师就学科建设、专业建设、人才培养和教师发展等问题做了回应与交流。
经管学院供稿