为深入推进教育教学改革，切实增强教师的教学质量意识，坚持立德树人根本任务，落实“以本为本、四个回归”的要求，聚焦教学创新、掀起学习革命，引导高校教师潜心教书育人，形成卓越教学的价值追求和自觉行动，经管学院将举办第十届青年教师教学竞赛。根据学校第十届青年教师讲课比赛通知精神，特制订如下方案。
一、竞赛组委会
主任：张艺潘华
副主任：侯建朝周维刚胡伟（常务）
委员：徐莉莉李春丽孔庆宝刘樱
秘书：王凌斐
二、评审委员会
主任：刘贵生
副主任：隋丽辉沈雪达
委员：徐莉莉李春丽孔庆宝刘樱
秘书：王凌斐
三、比赛宗旨
以推动学校教学改革的深入发展和人才培养质量的提高为主题，以加强青年教师教学基本功和能力训练为重点，为广大青年教师提供展示教学水平、交流经验和学习提高的舞台，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，激发教师教书育人的责任感和使命感，增强青年教师提高业务素质及学习专业技能的紧迫感和自觉性，努力造就一支师德高尚、业务扎实、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
四、参赛对象及名额
1. 参赛对象为40周岁及以下（1981年8月31日后出生）的在职在岗青年教师。我院共22名青年教师参赛。
2. 经管学院报送学校决赛名额为3人。
五、工作步骤
学院采取前后两阶段选拔流程为参加学校决赛输送选手。第一阶段普赛过程全员参加。第二阶段集中展示过程优选参加。最后确定3人报送学校。
1.第一阶段——随堂听课。
学院22位青年教师每人均至少被听课一次，组委会成员平均每人随堂听课1-2节，并将听课的人择优（不超过2人）推荐参加学院第二阶段集中展示。6月20日前报送名单至组委会秘书。
2．第一阶段——互相听课推荐。6月7日至6月20日。
结合期中教学检查的听课任务，以系部为单位，组织互相听课，每位老师在互听互评过程中，推荐出本系部的参赛选手不超过3人。6月20日前由系部报送名单至组委会秘书。
3．第一阶段——督导组听课推荐。6月7日至6月25日。
学院出面邀请督导组老师利用他们的随堂听课纪录，给出建议，推荐选手。
4．第二阶段——集中展示比赛。6月26日至6月29日。
本阶段比赛要求2018、2019、2020年新进教师必须参加，前一阶段三个方面推荐出来的优秀教师一起参加。
报送材料按照学校的标准执行，将《上海电力学院第十届青年教师教学竞赛决赛参赛选手推荐表”》和《上海电力学院第十届青年教师教学竞赛决赛参赛报名表》，以及参赛选手身份证复印件、竞赛课程教学大纲、教学设计、课堂教学PPT讲稿及目录等所有材料汇总上报（含电子版和打印装订材料，可参照“决赛上报讲课材料模版”）。
备注：所有模板都在教务处教师发展中心网站上下载。
6月29日学院组织集中展示比赛，按上海市比赛要求进行。每人讲授20分钟。
六、奖项设置
学院评出3人参加学校的决赛，获得学校的奖项以及之外的教师分别设立相应的学院奖项。
50net永乐高
2021年6月6日