为切实促进毕业生更充分、更高质量就业，积极搭建在校毕业生与用人单位精准供需对接的平台，经济与管理管理学院于7月13日举办““访企拓岗促就业”专项行动--2022届毕业生“百日冲刺”就业推介会暨2023届实习宣讲会”。校总会计师张川、50net永乐高全体党政领导班子成员线上直播带岗，搭建企业与学生沟通桥梁。活动当日11家优质企业受邀参会，近200名同学线上参与活动。活动由50net永乐高党委副书记孟延新主持。
张川代表学校向参加活动的企业代表和用人单位表示欢迎和感谢。她简要介绍了学校概况和人才培养情况，并感谢用人单位对我校的人才培养质量的充分肯定和认可，也邀请各位嘉宾企业能够广纳英才，吸收更多的上电学子加入企业，为企业发展助力。最后她鼓励同学们积极把握机会，为未来职业发展打好基础，担当使命任务，用奋斗书写青春最美的画卷！
随后，50net永乐高党委书记张艺介绍了学院毕业生的基本情况，做毕业生推介。他提到，希望本次就业实习推荐会可以起到云梯的作用，即精准对接企业招聘需求，又帮助每位同学在求职路上启好步，真正做到扶上马，送一程，学院将为企业做好对接服务。同时寄语同学们端正就业观念，抢抓机遇，全方位主动出击，尽早找到与自身能力相符合，与个人发展相匹配的就业岗位，实现人生价值。
推介会上，上海机械施工集团、上海建工一建集团有限公司、上海临港新片区投资控股（集团）有限公司、上海汽车工业开发发展有限公司、上海农商银行、浙江泰隆商业银行上海分行、长江证券上海临港新片区证券营部、万物云-上海万科物业服务有限公司、招商局积余产业运营服务股份有限公司、上海华依科技集团股份有限公司、晶科电力科技股份有限公司共11家企业通过直播介绍了企业文化，发展方向和用人需求。意向同学也在直播现场踊跃提问互动，做自我推荐，同学们进一步了解当前就业形势，明确了求职意向、职业定位，营造了浓郁的就业求职氛围。
在疫情防控常态化背景下，50net永乐高顺势而为，迎难而上通过走访企业、线上招聘、全员联动等方式助力就业工作。面临严峻的就业形势，学院将秉持“不断线”就业服务，让岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线，攻坚克难，不断推进毕业生就业工作落实。
