上海电力学院听课制度

 

（2005年12月修订）

 

课堂教学是教学工作的主要环节,是提高教学质量的关键。为了及时了解教学情况，检查教学效果，总结教学经验，不断提高课堂教学质量，特制定本规定。

本规定包括领导干部听课制度、新进青年教师听课制度和同行教师听课制度三部分组成。

1、目的要求

领导干部深入教学第一线听课，是为了掌握、了解教学现场的运转情况、教师教学情况、学生的学习情况以及课堂纪律、管理设施、实验手段等等，是取得第一手材料的重要手段，是教学管理工作的必要措施。为此，各级干部必须高度重视，形成一个制度，将干部是否听课视为评价干部工作情况的一个重要内容。

 2、听课范围

凡主管教学的院（系）、处级领导干部，都必须参加听课。其他各部门也应适当听课。     

3、听课办法

（1）主管教学工作的各级干部，每人每学期至少听课3～5次，其他干部听课1～2次。

（2）干部听课必须提前到达课堂，认真填入听课记录表内，课后可与主讲教师交换意见。
    二、新进青年教师听课制度
    1、新进校的青年教师，必须进行为期一年（二个学期）的听课学习，每学期听课次数不得少于10学时（5次），并填写听课记录和心得体会，交所属教研室或学科带头人。

2、听课对象由院（系）主任和教研室主任（或学科带头人）协商安排。

3、院（系）应加强对青年教师的管理、考核。每学期结束时，应将本院（系）的新进青年教师听课记录表汇总，并写出考核意见，作为新进青年教师教学培训的情况记录。

 4、上述汇总及考核意见将作为对青年教师进行考核的依据。

同行教师之间应本着交流课堂教学经验与心得相互听课，教师之间相互听课每学期不少于4学时。

四、听课人员应认真填写《课堂听课记录表》（新进青年教师填写《青年教师听课培训记录表》）。同行教师听课记录由各院系保存，领导听课记录和新进青年教师听课记录由教务处保存。
      五、每学期教务处对各院系听课情况将进行检查。

    六、本规定自发布之日起执行。原《上海电力学院领导干部听课制度》和《上海电力学院新进青年教师听课制度》同时废止。