沪电院经管党联字〔2009〕3号
50net永乐高招聘系主任和实验中心主任的公告
为了加快50net永乐高的发展，进一步提升学科建设、人才培养及科学研究的质量和水平，经学院2月26日的党政联席会议商议，决定在全院范围内公开招聘系主任和实验中心主任。具体办法如下：
一、招聘条件
1．应具有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，德才兼备，学风严谨，为人正派，具有较强的工作责任心及无私奉献精神。年龄一般在50周岁以下，身体健康。
2．对学科建设等各项工作有思路，对管理工作和提升学院的办学水平有一定的见解和强烈的兴趣。
3．具有高级职称或博士以上学位（其中对工商管理系主任助理要求具有讲师及以上职称）。
4．具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，工作积极主动，认真履行岗位职责，能全面负责系的教学、科研、人才培养、学科建设、社会服务、行政管理等工作，在教学、科研、管理和学生培养工作中成绩突出。
5．勤于钻研业务，在应聘岗位所属学科中具有较高的学术水平。
二、招聘岗位
按学科专业数量和教师人数的多少设立正（副）主任，正（副）主任同时兼任相应专业负责人。
岗位 人数 备注
工商管理系主任 1名
工商管理系副主任 1名
工商管理系主任助理 1名 该岗位负责除日校以外的教学管理工作（包括成教、高职等）
管理科学与工程系主任 1名
管理科学与工程系副主任 1名
公共管理系主任 1名
国际经济系主任 1名
实验中心主任 1名
三、岗位职责
1．负责制定所在系学科（实验中心）发展规划，并有效地组织实施；
2．负责制定所在系（实验中心）年度工作计划，并做好检查、落实、总结与考核工作；
3．负责制定相关学科的人才培养计划，组织开展教学改革、学习实践基地建设等，做好所在系学生培养工作和日常教学工作的安排与管理；
4．负责做好教师队伍的建设、培养和引进工作；
5．负责所在系各类科研项目申报及组织工作；
6．负责做好所在系（实验中心）的学术交流、社会服务等相关工作；
7．完成学院下达的其它各项任务。
四、相关政策
1．聘期：系（实验中心）主任实行聘用制，首次聘期为2年。
2．待遇：享受学院系（实验中心）主任岗位津贴。
3．考核：聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商后可以续聘。
4．其他具体事宜面议。
五、应聘要求
应聘者个人请从学院网页下载填写《系主任和实验中心主任岗位应聘表》后，于3月2日17∶00前将电子版直接发mahongmail@sina.com 。学院党政班子将对所有应聘者进行认真考察，听取意见后，讨论决定拟聘名单，进行公示后正式任命。
附件：《50net永乐高系主任和实验中心主任应聘表》（见：http://dj.minidaxue.com/news.asp?id=12070）
50net永乐高党总支
经 济 与 管 理 学 院
2009年2月26日
主题词：公告 招聘 系主任 实验中心主任
抄送：党委组织部、全院教师
50net永乐高办公室 2009年2月26日 印发