50net永乐高党总支、分工会
关于校2011年“校园新星”推选工作的通知
全院教职员工：
为进一步弘扬师德师风，不断提升教师的学识魅力和人格魅力，扎实推进教职工素质工程，根据《关于开展上海电力学院2011年“校园新星”评选活动的通知》精神，经学院党总支和学院分工会研究后决定，在经管学院范围内组织开展校2011年“校园新星”的推选工作。
一、评选对象与类型
（一）对象：本校在岗教职员工，年龄以45岁以下中青年为主，荣获省部级及以上劳动模范称号者、副校级及以上干部不参加此次评选活动。
（二）类型：
教学新星：以主要从事教学工作的教师为主
科研新星：以主要从事科研工作的教师为主
管理新星：包括学校各级党政管理干部以及其他主要从事管理工作的人员
服务新星：包括学校后勤服务人员、实验室工作人员，以及其他主要从事服务工作的人员
二、评选条件
见：《关于开展上海电力学院2011年“校园新星”评选活动的通知》
三、评选办法
根据《通知》要求，学院党政联席会议在基层组织推荐和教师个人自荐的基础上，根据《通知》的评选要求，讨论决定经管学院5名“校园新星”的推荐人选，并由学院分工会上报至校工会。校工会将会同相关部门共同评选出各类“校园新星”30名，其中：“教学新星”10名、“科研新星”10名、“管理新星”5名、“服务新星”5名，以及提名奖若干名。并在此基础上择优选拔，推荐2名我校校园新星上报市教育工会，参加上海市教育系统的高校“校园新星”的评比。
四、有关要求
（一）此次推选工作将采取：在个人自荐或党支部推荐的基础上，由学院党政联席会议讨论决定学院上报的最终推荐人选。
（二）要求各教工党支部在学院党总支领导下和学院分工会具体工作指导下，认真做好“校园新星”推荐的组织工作，将推荐工作同开展创先争优活动相结合，更好地营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
（三）要求各教工党支部书记，充分了解每一位教师的具体表现情况，充分听取广大教师的意见，同支委成员、专业负责人共同商量支部的推荐人选。
（四）严格标准，确保质量。要严格按照评选标准，注重典型性、示范性和导向性，“好中选优，优中选特”，切实把有突出成果、业绩、能力的优秀教师推荐上来。
（五）认真组织，及时上报。各教工党支部和教师个人要在5月24日中午前将50net永乐高“校园新星”人选自荐表或推荐表报学院分工会（电子版发送qinruijie@sina.com）。
附件1：《50net永乐高2011年“校园新星”推荐表》
附件2：《50net永乐高2011年“校园新星”自荐表》
附件3：《关于开展上海电力学院2011年“校园新星”评选活动的通知》
50net永乐高党总支
50net永乐高分工会
2011年5月22日