请各位有意向的老师将相关申请表9月30日之前发马虹邮箱mahongmail@sina.com
转发人事处通知:http://rsc.web.shiep.edu.cn/ViewInfo.asp?id=715
全校各部门:
2012年国内外培训、产学研践习申报工作已经启动,现将有关事项通知如下:
一、申报原则
各部门根据本部门学科和师资队伍建设的需要,结合具体师资队伍建设、引进人才规划和教师在职培养规划(主要进修项目),有计划地分批分期安排教师进修,并制定2012年度教师在职进修培训计划。进修申请经学校审批通过后纳入校师资培养计划,纳入培养计划人员方可申请国家、教委、学校等资助的各类培训。
二、培训主要形式
本次申报培训的主要进修形式有:国内进修,包括学历学位进修、国内访问学者,产学研践习;国外进修,包括公派和自费出国的国外访学、课程进修等。
三、名额分配
1、国外访学具体名额分配如下:
院系 | 推荐名额 |
能环学院 | 5 |
电自学院 | 4 |
计信学院 | 4 |
经管学院 | 4 |
数理学院 | 3 |
外国语学院 | 3 |
社科部 | 1 |
体育部 | 1 |
2、产学研践习具体分配名额如下:
院系 | 推荐名额 |
能环学院 | 7 |
电自学院 | 6 |
计信学院 | 5 |
经管学院 | 5 |
数理学院 | 2 |
其他培训无名额限制,各部门根据自身需要和实际情况,合理制定培训计划。
四、申报程序
1、申请2012年国内外进修(或入学考试)的教师向本部门提出进修申请,根据本人申请进修的类型填写《上海电力学院教师在职学历学位进修申请表》 、 《上海电力学院教师在职非学历学位进修申请表》 、 《生产实践申请表》或《上海电力学院教师出国(境)进修申请表》 (以上表格均可直接点击下载或从人事处网页下载区下载)。
2、部门审核教师的进修申请并签署意见,汇总填写《2012年教师进修计划表》 (直接点击下载),部门负责人签字盖章。2011年10月15日之前将进修计划和教师进修申请表上报人事处,并将《2012年教师在职进修计划表》的电子版发到rscshizi@163.com。
3、人事处汇审各部门上报的培训计划及人选,拟制学校2012年度教师在职进修培训计划草案,报学校审批。
4、经学校批准纳入年度培训计划后,由人事处协助办理报名手续,开具相关证明。
5、根据不同进修项目的要求,教师须在进修前与学校、部门签订进修协议。
6、2011年11月底完成进修申报及学校审批工作,除课程进修等短期业务培训外,学校不受理计划外个别进修申请。
四、其他
1、已完成进修但未到人事处登记的教师,请携带相关证书原件及复印件到人事处进行信息更新。
2、为规范报销管理、方便教职工报销流程,现所有培训费、出版版面费等相关费用于每学期的5月、11月统一报销。需要报销的教师于4月、10月到人事处办理相关手续。
特此通知!
上海电力学院人事处
2011年9月13日