按照学院对于毕业班学生毕业实践的的总体安排。对于还没有落实实习单位的学生，学院拟在3-4月份安排集中实习，时间为一个月，具体由接纳实习的单位决定。
本次集中实训实习将分别由三家单位（具体见附件）负责。同学们可以根据实际情况自由选择其中任何一家公司，学院安排的集中实习时间为1个月。这几家公司今年都有招聘计划，集中实习和后续的实习和就业将结合在一起。如果报名人数超过公司要求的上线，公司将进行遴选。
请有意向的同学务必于3月1日前，将专业、姓名、学号、参加实训实习的单位，发到魏秀慧154952460@qq.com
实训结束，公司将给学生提供毕业实习鉴定。
三家公司介绍：
一、高顿教育集团 （30人以内）
高顿教育集团（Golden Education. Co）成立于2006年，目前是全中国规模最大的财经财务培训教育品牌，也是中国唯一一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。
高顿教育集团总部位于上海，在全国16个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、高顿财税学院、《会计师世界》杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。每年为超过35,000家企业和100,000名学员提供服务。
截止2015年底，高顿教育集团年收入4.5亿，员工超过1600人，并且仍以每年超过60%的速度增长。过去三年蝉联“中国教育培训10强品牌”和“中国最具实力教育集团”。
高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，目前拥有两幢独栋集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近两万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
高顿教育集团立志成为“全球最大的财经教育品牌”，肩负着“成就年轻梦想，开创新商业文明”的使命，在这条注定不平凡的创业道路上，我们期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍，为共同的理想而坚持努力！
招聘职位：
销售培训生
岗位描述
销售培训生将作为公司的销售精英、销售管理人员进行定向培养，完善的双向晋升通道(专业线、管理线)使得销售培训生成为晋升速度最快的岗位。
同时，销售培训生作为最有”钱”途的岗位，我们希望每一位销售培训生在第一年收入均能达到公司销售平均水平，即20万/年！
职业发展
销售培训生→资深销售顾问→精英销售顾问
销售培训生→销售主管→销售经理→销售总监
岗位要求
销售培训生愿意能够挑战高薪，希望得到最快速的晋升发展。同时需要有自信心，乐观向上，不惧压力，对待工作积极认真，具有团队合作精神的人。
学习管理师
岗位描述
高顿不单单只是一个教学培训的平台，同时也是让关心财经类工作者的交流服务平台。服务培训生肩负着学员学习生涯安排、学习进度保障、线上线下学习辅导的责任，每一位高顿学员成功获取财经证书的背后，有我们每一位服务培训生的辛勤指导和努力。
学服培训生为高顿与每一位学员搭建起了交流、沟通、相互进步的无障碍桥梁。
职业发展
服务培训生→学服主管→学服经理→学服总监
岗位要求
如果你向往大学辅导员的工作，想要经常与各大型企业的高层接洽交流，想使自己的服务能力在短期内飞速提升，而同时你具备外向的性格、较强的学习接受能力，有亲和力和强烈的责任感，热爱教育培训行业，那我们将成为你筑梦的摇篮。
薪资福利：
1、一经录用签订劳动合同；
2、极具竞争力的薪酬，无责任底薪+提成；
3、享有超20项各类公司福利；
4、完善的入职带教培训及晋升体系；
5、每年享受法定带薪年假、公司福利年假、法定节假日等福利；
6、外地员工公司协助办理上海市居住证；
7、在上海实习同事公司免费提供员工宿舍；
8、公司全额出资奖励优秀员工就读名校MBA和研究生；
9、公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修；
10、任职期满3年及以上的优秀员工，将有机会获得公司提供的无息房贷；
工作地点：
录取同学统一将在总部上海接受为期3-6个月入职培训，定岗城市将根据同学户籍所在地、个人职业意愿、公司发展需要在总部及全国所有分公司进行工作安排。
二、中国人寿南汇支公司（30人以内）
公司介绍：
中国人寿――保险业中流砥柱
――连续13年入选《财富》全球500强企业，排名2016年的第54位；
――连续13年入选中国品牌500 强，排名2016年的第8位；
――2003年12月在纽约、香港两地同步上市；
――2007年1月回归境内A股市场，内地资本市场“保险第一股”；
――2016年，总保费收入超过4000多亿元！
中国人寿南汇支公司――浦东新区未来三十的的产业发展基地、人口引入区
――2016年6月16日迪士尼乐园工程开园；
――2014年3月31日，自贸区管委会落户临港；
――2013年4月27日，中国商飞民用飞机试飞中心正式落户祝桥空港工业区。
……毫无疑问，南汇支公司成为拉动上海发展的一个重要增长极。会有大量的企业与人口落户其中，中国人寿希望能够及时布局，在这一块热土之上建立一支根植浦东南部、长期共同成长、共享发展的英才队伍，特向南汇地区校园招募英才。
职位职能: 中国人寿南汇地区专项英才计划
招聘岗位：电话销售，储备干部，销售助理，业务经理，售后服务
职责：
1、接受公司统一安排的保险基础知识、销售技能等各类培训；
2、充分体验市场环境，明确目标客户需求，掌握保险相关知识，设计专业的保险规划书；
3、为公司发展、队伍建设、保险研究及技术培训提供建设性支持，为客户提供专业的售后服务工作；
4、大力宣扬中国人寿品牌、传播保险理念；
招聘方式：全职
学历要求：大学专科及以上
能力要求:
1.有较强的持续学习能力；
2.较强的沟通能力、组织能力；
3.较好的服务意识、协作精神；
4.踏实的工作作风、不断进取工作精神、善于自我管理。
有以下情况者优先：
1.英语熟练；
2.具备相关金融领域资质。相关资质包括但不限于FLMA\ALMA\CFP\证券从业人员资格证书\保险从业人员资格证书。
待遇：
1、签订合同：经培训后，签订代理合同；
2、薪资构成：挑战性的底薪＋新人各阶段补助＋其他相关津贴；
3、员工福利：外请培训、团队季度活动、国内外旅游；
三、上海孚厘金融信息服务有限公司（50人以内）
公司成立于2015年，是一家小微金融资产生产平台和小微金融风险解决方案供应商。公司吸收融合德国IPC小微信贷模式、“信贷工厂”模式，解决小微企业融资难题，为实体经济注入活力
磁金融为上海孚厘金融信息服务有限公司旗下的互联网金融平台，专注于普惠金融资产供应及风险解决方案开发，具备一流的资产生产能力及专业的风险管理能力，是小微企业贷款和个人经营性贷款等非标资产领域的领先者。磁金融由小微金融理论和实务结合的领先者严强牵头创立，其核心团队均来自于国内小微金融专营银行――浙江泰隆商业银行，在泰隆银行传统风控模式和信贷技术的基础上以“泰隆+”的思路，充分嫁接科技、互联网、大数据，凭借独创的“在线审批”技术和国内领先的风控模型，致力于打造国内普惠金融资产获取能力、风控能力卓越的金融科技公司。
招聘岗位：
★ 营销储备生 40人
岗位职责：
1、拓展客户资源，建立和维护目标客户群的业务关系；
2、维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4、开展客户资信调查及资产保全工作。
应聘条件：
1、全日制本科（含）以上学历，综合素质优秀者可放宽至大专；
2、语言表达流畅，具有一定的营销能力，具有较强的风险防控意识；
3、对互联网行业有浓厚的兴趣，有志于在互联网行业长期发展；
4、出色的沟通能力、学习能力，兼具领导力和团队精神；
5、乐于不断接受挑战，良好的市场开拓能力，抗压能力；
6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
薪酬福利：
1、具有行业竞争力的薪水，底薪+绩效提成+综合补贴；
2、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；
3、提供相应的岗位、专业等培训教育机会；
4、带薪年休假、带薪病假、国家法定各类假期；
5、特色福利，节日祝福、员工关爱基金、亲情工资等；
6、良好的晋升发展渠道，期权股权激励。
★ 行政储备生 10人
职位责任：
1、信贷客户资料管理、核实及信息录入；
2、信贷客户合同签订及合同管理。
岗位要求：
1、全日制本科（含）以上学历，综合素质优秀者可放宽至大专；
2、语言表达流畅，出色的沟通能力、学习能力，兼具领导力和团队精神；
3、对互联网行业有浓厚的兴趣，有志于在互联网行业长期发展；
5、乐于不断接受挑战，抗压能力强；
6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。