经学院研究决定，现启动2018年度学科建设“攀升”计划，内容如下：
一、考虑到管理科学与工程硕士学位授权点申报要求，目前该学科方向学术带头人不足，对相应具有学术带头人潜力教师进行资助，以培养相应的学术带头人。
目前，管理科学与工程硕士授权点申报中学术带头人要求为一般应具有本学科或相近学科的硕士研究生导师资格，且已完整地培养过2届硕士研究生；主持1项及以上国家级科研课题的研究工作；近5年在本学科国内外重要期刊发表学术论文2篇及以上。申请人资格和需要承诺完成的科研指标：
1.目前已经具有硕士导师资格教授或副教授，且正在指导研究生，到2019年已完整地培养过2届硕士研究生；
2.具有教授职称的教师，承诺在2018或2019年度能够获得国家自然科学基金、国家社科基金等的国家级项目；
3.具有副教授职称的教师，承诺在2018或2019年度年能够获得国家自然科学基金、国家社科基金等的国家级项目，或者已经获得国家级项目，且能够于2018或2019年度能够晋升教授职称的教师；
4.承诺在2018-2019年度在SCI/SSCI一区&二区、国家自然科学基金委A类等期刊上发表至少3篇论文，文章署名单位上海电力学院50net永乐高需为第一单位，检索文章署名单位上海电力学院50net永乐高需为第一单位；
5.是其他未尽事宜或有争议的，需要经过学院学术委员会讨论后执行；
二、围绕管理科学与工程硕士授权点学科方向，扶持相应科研团队，进行有组织的科研，培养学术骨干和学术梯队。其中管理科学与工程管理学科方向、学术团队、学术骨干均有具体要求。其中学科方向要求为：申请学科的主干学科方向不少于3个，能够体现管理科学与工程的学科内涵；其中至少有一个学科方向能够反应申请单位的学科的特色。学术团队的要求为：每个学科方向的教师梯队不少于3人，其中至少有1名教授；专职教师是指人事关系在本单位专任教师，以及签署了全职工作合同的外籍教师。学术骨干要求为：具有主持省部级及以上科研课题的经历；近5年在本学科国内外重要期刊发表学术论文1篇及以上。为了不与学术带头人、提步计划申请者的资助重复，且资助目标不同，学术带头人和“提步”计划申请者一旦获得资助，不可以参与相应的学术团队。申请团队要求和需要承诺完成的科研指标：
1.每个学术团队由3-6位教师组成。团队成员一经确定，一年内不允许调整。
2.承诺在2018年学术团队成员至少有1位教师能够获得省部级及以上项目；
3.承诺在2018年度在SCI/SSCI一区&二区、国家自然科学基金委A类等期刊上发表至少4篇论文，文章署名单位上海电力学院50net永乐高需为第一单位，检索文章署名单位上海电力学院50net永乐高需为第一单位；
4.2018年录用或者被签批的智库专报3篇以上。
学院综合考虑科研指标的质量、数量，对于学术带头人，将给予3-5万元资助，对于学术团队将给予5-8万元资助。资助资金采用分期拨付方式，第1笔拨付60%，2018年9月份将进行中期完成检查，检查合格拨付剩余资助资金。2019年1月通过学院内网公示所有项目完成情况。2019年继续资助情况另行通知。
申报方法及要求如下：
1.申请人按照《上海电力学院50net永乐高科“攀升”计划申请书》（见附件）填写，一式5份，附电子版，于2018年3月5日前提交学院马勇老师。
2.评审工作将于2018年3月10日前完成。
如有疑问请咨询侯建朝老师。
附件：